Uváděcí podpora je významnou součástí prvního roku členství v Elementy. Pomůže vám snadno se zorientovat v naší komunitě, Standardech kvality i ve veškeré podpoře, kterou členům poskytujeme. Každého nového člena chceme osobně poznat, a proto je Uváděcí podpora zároveň podmínkou pro všechny nově přijaté. Připojte se a vykročte s námi na cestu k dobré lesní školce!

Co vás čeká během Uváděcí podpory:

• Úvodní setkání
• Konzultace s členkou Skupiny pro kvalitu
• Sebehodnotící zpráva po roce

Každý člen Elementy absolvuje alespoň dvě ze tří těchto setkání do 365 dní od začátku členství. Pokud tento termín není dodržen, Uváděcí podpora propadá a nelze ji prodloužit (pouze ve výjimečných případech).

Podívejme se na to podrobněji:

1. Úvodní setkání

Na prvním setkání, které bude trvat přibližně 1,5 hodiny, vás seznámíme s očekávanými tématy a v jeho závěru obdržíte informace o dalších krocích a termínech.

• Představení Elementy: WEB: Kdo je kdo v týmu, hodnoty, etický kodex, Infobalíček, celá členská sekce-sdílené tabulky, grantový kalendář, apod., legislativní watchdog, zápisy ze Sletů, Newsletter.
• Propojení a komunita: FB Fórum, Představení na Sletu-pokud ještě neproběhlo, případně vaše sdílení z nich, důležitost komunikace v regionu a co zůstává uvnitř komunity.
• Vzdělávání a podpora: Možnosti stáží, vzdělávací nabídka Elementy a Školy lesem a jak fungují konzultace (včetně krátkých konzultací zdarma).
• Prostor pro vaše dotazy: Kde právě teď stojíte a kam směřujete. Co se změnilo pokud u vás proběhla certifikace? 

2. Setkání

Na druhém setkání, které bude trvat přibližně 2 hodiny, vás seznámíme s očekávanými tématy a v jeho závěru obdržíte informace o dalších krocích a termínech.

• Vaše historie, jak se aktuálně máte?
• Vaše vzdělávací koncepce/ŠVP, hodnoty, etický kodex na kterých vaše organizace stojí
• Finance a udržitelnost: jak si stojíte, co byste potřebovali, sdílení
• Tým: kvalifikace, pracovní poměry, pozice, náplně práce
• Síťování, místní komunita a vztahy, přátelské instituce
• Prostor pro vaše dotazy: Kde právě teď stojíte a kam směřujete. 

3. Sebehodnotící zpráva po roce

Po prvním roce členství vyplníte Sebehodnotící zprávu, buď sami a nebo s dopomocí členky Skupiny pro kvalitu. Dále dostanete další doporučení k vašemu fungování a prostor pro vyjádření, jak vnímáte vaší organizaci po prvním roce členství. Tím podpora v rámci prvního roku končí. Předpokládaná délka sebehodnotícího setkání je do 1,5 hodiny. Další konzultace lze individuálně domluvit zde.

Ještě více informací o Uváděcí podpoře si přečtěte ve FAQ.